RHR-expert
Editeur de logiciels de ressources humaines
Editeur
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Descriptif
Outil
de recrutement externe et interne qui s'est adapté
aux préoccupations des responsables de ressources humaines
(à l'origine dans le Nord de l'Amérique)
Fonctionnalités
1) Définition
des attentes clients
2) Analyse des flux et de l'organisation RH de l'entreprise
: acteurs clés, mode d'évaluation, critères de sélection…
3) Qualification des données : descriptions métiers,
grille de compétences…
4) Analyse de l'existant : structure des bases d'information
existantes, langage, OS, interfaces…
5) Synthèse et finalisation du projet : planning, résultats
souhaités… 6) Plan d'action : révision des processus
RH, paramétrage du système, tests, formation…
7) Déploiement : conversion des bases, mise à niveau…
