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Les tests de recrutement passent le cap Internet lesinfos.com (11/11/02)

Dans le cadre des recrutements pour les entreprises, des bilans de compétences, ou de la recherche d'emploi, les Tests constituent un outil incontournable de diagnostic et d'aide à la décision. Jusqu'à présent, les tests qui faisaient foi étaient l'apanage de quelques cabinets spécialisés. On peut désormais et enfin procéder à ces évaluations directement sur Internet, via le site www.centraltest.com qui propose des outils pertinents, validés et professionnels. Chaque test est élaboré par une équipe de professionnels en Ressources Humaines, et fait systématiquement l'objet d'une validation statistique à partir de plusieurs milliers d'internautes. Les questionnaires sont rapides : 10 à 20 minutes selon le test et le rapport de résultats s'affiche en temps réel, avec une présentation visuelle et synthétique. www.centraltest.com

Cadremploi.fr est le site emploi le plus visité en France. lesinfos.com (10/10/02)
Dans le volet Internet de la 20ème édition de l'étude de l'IPSOS, "France des cadres actifs ", qui analyse en détail le comportement et le profil des cadres et des professions intermédiaires, CADREMPLOI.fr (avec plus de 13 millions de pages vues par mois) confirme sa position du site emploi le plus visité en France. Autre résultat, Internet s'est rapidement imposé comme un outil incontournable pour la gestion de carrière. Aujourd¹hui, 29% des cadres et professions intermédiaires visitent régulièrement ou occasionnellement les sites de petites annonces d'emplois. Concernant les différents sites emploi, l'étude révèle que CADREMPLOI.fr est le site le plus visité quelle que soit leur fréquence d¹utilisation (au cours des 6 derniers mois, des 30 derniers jours ou plusieurs fois par mois). Ainsi, 6,2 % des cadres et professions intermédiaires déclarent être allés sur CADREMPLOI.fr au cours des 30 derniers jours. Cette étude met également en lumière la nette avance de CADREMPLOI.fr par rapport à ses concurrents, le deuxième site obtenant un taux de fréquentation de 4,6 %. www.cadremploi.fr

Etude sur l’e-recrutement en France. Lesinfos.com (06/04/02)
Keljob.com, le métamoteur de recherche d¹emploi vient de livrer les résultats d'une étude sur le comportement des 1400 premières entreprises, de par leur chiffre d’affaire, face au e - recrutement. Il ressort de cette étude, que près de 70% d'entre elles ont un site Internet, 1/ 3 disposent d'une rubrique RH et 1/4 proposent des offres d'emploi. Le nombre des offres déposées sur les sites de ces entreprises a enregistré une progression de 28% au premier trimestre 2001 notamment en ce qui concerne les offres des entreprises informatiques, télécom, électroniques et les entreprises du conseil.