Les chercheurs d’emplois sur Internet

On constate l’apparition de deux sortes de candidats : les candidats actifs et les candidats passifs.

Au total, 77% des cadres et jeunes diplômés utilisent le Web dans leur recherche d’emplois, selon une enquête réalisée par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) auprès de 1600 personnes.
Les 23% qui ne s’en servent jamais invoquent l’impossibilité d’y accéder (72% des cas), le coût de l’équipement (42% des cas), le coût de l’équipement (42%) ou son aspect inutile (20%).

- Situation professionnelle : 80% des CV proviennent de personnes en poste
- Niveau d’étude : plus de deux tiers sont titulaires au minimum d’un bac plus 3
- Secteurs d’activité : en matière d’origine professionnelle, la quasi totalité des secteurs sont représentés avec en tête l’informatique (23%), la gestion et le commerciale (16%) et le marketing ( 10%)
- Age et localité : 35 ,5% des connectés ont entre 25 et 29 ans et plus de la moitié habitent Paris et sa Région.

Les pages les plus consultées sont celles des sites d’offres d’emploi (88%), d’entreprises (48%), de cabinets de recrutement (34%).